*개정일 : 2022-02-24
단 칙
제 1 장 총 칙
제 1 조 (명칭)
1. 본 모임의 정식 명칭은 ‘성남FC 서포터즈 클럽 GREAT YRU(그레이트 와이알유)’ 로, 약칭은 'YRU' 또는 '와이알유’이다.
2. 본 모임은 시민구단으로 재탄생한 성남시민프로축구단(이하 ‘성남FC’)의 새로운 정체성을 지지한다.
제 2 조 (목적) 본 모임은 성남FC의 지지자 단체로서, 성남FC의 승리를 위한 열정적이고 건전한 응원 문화 정착을 주도하고, 성남FC의 발전과 지역사회 기여에 일조하는 활동을 그 목적으로 한다.
제 3 조 (주소) 본 모임은 별도의 사무소를 설치하지 않는다.
제 4 조 (온라인 커뮤니티) 본 모임은 유일한 공식 온라인 커뮤니티를 가지며, 홈페이지 주소는 http://yru.co.kr 이다.
제 2 장 단 원
제 5 조 (단원의 구성) 본 모임의 단원은 정단원과 준단원으로 구성한다.
제 6 조 (단원의 자격) 단원의 자격은 다음과 같다.
1. 준단원은 본 모임의 온라인 커뮤니티에 회원가입 후 경기 현장에서 YRU 임원에게 본인인증을 한 자.
2. 정단원은 본 모임의 온라인 커뮤니티에 회원가입하고 정단원 승급을 위한 기준을 거쳐 정기회비를 납부한 자.
3. 정단원 승급을 위한 기준 및 절차
① 온라인 커뮤니티 회원가입 (양식에 맞게 작성, 공지 확인 여부 판단)
② 경기현장(경기장) 본인인증
③ 경기현장 본인인증 후 3개월 동안 3 차례 경기 참석
③-1 리그 경기가 열리는 시즌을 기준으로 하여, 기간이 충족되지 않고 시즌종료 시 그 다음시즌 개막까지 조건 유예
④ YRU 정단원은 YRU 운영진에게 3개월 동안 정단원 승급에 관하여 이의제기 가능
⑤ 위 ④ 까지의 기준을 모두 충족 하였을 때 운영진에서 최종적으로 정단원 승급을 결정
⑥ 정단원 승급결정 후 다음 회비 납부기간까지 회비 면제
제 7 조 (단원의 관리와 정리)
1. 단원은 단원 명부로써 관리되며, 단원의 정기회비 납부는 연 2회로서 매년 정기총회에서 시기를 결정 후 실시한다.
2. 정기회비 납부에 의한 승급 및 강등은 1항의 정기회비 납부 마감일 다음날 일괄 실시한다.
3. 정리일 이전 시점의 정단원으로서 정기회비를 납부하지 않은 자는 준단원으로 강등된다. 단, 강등된 단원이 정기회비를 납부한 경우 그 시점에서 단원정리일과 별개로 재승급될 수 있으나 승급시점 이전의 강등은 유효하다. 신변의 문제로 사전에 회장의 동의를 받은 자는 본 항 의 적용을 받지 않는다.
제 8 조 (특수한 온라인 커뮤니티 단원의 관리) 제 5조와 6조에도 불구하고, 다음과 같은 특수한 온라인 커뮤니티 단원은 본 조항을 적용하여 관리한다.
1. 선수단을 포함한 성남FC 소속 임직원은 준단원의 자격만을 가질 수 있다. 단원이 본 항에 적용됨이 확인되었을 경우, 해당 단원은 정기회비를 납부할 수 없으며 정단원으로 승급될 수 없다. 확인 이전에 정단원의 자격을 얻었을 경우, 준단원으로 강등된다.
2. 본 모임을 제외한 성남FC 지지자 단체 소속 회원은 준단원의 자격만을 가질 수 있다. 단원이 본 항에 적용됨이 확인되었을 경우, 해당 단원은 정기회비를 납부할 수 없으며 정단원으로 승급 될 수 없다. 확인 이전에 정단원의 자격을 얻었을 경우, 준단원으로 강등된다.
3. 성남FC를 제외한 K리그1, K리그2 및 K3리그 소속 구단의 지지자는 단원의 자격을 상실한다. 단원이 본 항에 적용됨이 확인되었을 경우, 해당 단원은 즉시 단원 의 자격을 상실하나, 향후 발생 가능한 협조를 위해 온라인 커뮤니티에서 제명하지 않을 수 있다.
제 9 조 (단원의 권리와 의무)
1. 모든 단원은 회칙 준수의 의무를 가진다.
2. 준단원은 제한적 투표권을 가지며, 본 모임 활동에 참가의 의무를 가진다.
3. 정단원은 회의 참석의 권리 및 투표권, 선거권, 피선거권을 가지며, 정기회비 납부와 본 모임 활동에 적극적인 참가의 의무를 가진다.
제 10 조 (온라인 커뮤니티 단원의 관리) 온라인 커뮤티니 단원은 본 모임의 단원과 다른 의미를 가지며, 세부 관리규정은 온라인 커뮤니티 상 별도의 규정으로 명시한다.
제 3 장 임 원
제 11 조 (임원진의 구성) 본 모임의 임원은 단장 1인, 부단장 1인, 총무 1인, 현장운영팀장 1인, 온라인운영팀장 1인, 현장운영팀원, 온라인운영팀원 으로 구성된다.
1. 본 모임의 임원진은 단장, 부단장, 총무, 현장운영팀장, 온라인운영팀장 각 1인, 현장운영팀원, 온라인운영팀원 으로 구성된다.
2. 단장, 부단장은 겸임이 불가하며 현장운영팀장과 온라인운영팀장은 겸임이 가능하다. 다만, 현장운영팀장과 온라인운영팀장은 서로 겸임될 수 없다.
3. 총무는 어떠한 사유에서도 겸임될 수 없다.
제 12 조 (임원의 임기) 본 모임의 임원의 임기는 해당 임원은 선출 및 재선 시점으로부터 다음 정기 총회까지이며, 연임에 대한 제한은 없다.
제 13 조 (임원의 선임)
1. 단장, 부단장 및 총무는 최고 의결기구에서 다수결로써 선출한다. 현장운영팀장과 온라인운영팀장은 단장 선출로부터 1주일 이내에 단장과 부단장의 합의로써 선임한다.
2. 단장, 부단장 및 총무 선거에 출마하려는 단원은 임원 선출을 위한 최고 의결기구에 반드시 참석해야 한다. 단, 해당 임원직에 출마하려는 단원이 없을 경우 기존 임원이 단독으로 출마한다. 기존 임원이 출마 거부 의사 시 해당 임원직은 총회 참석 인원 중 1 인을 추천하여 선출한다.
3. 임기 중 일부 또는 전부의 임원이 사퇴할 경우 다음에 따라 임원을 선임한다.
① 단장의 사퇴 : 부단장이 단장대행으로서 활동하며, 별도의 선임과정을 가지지 않으며 단장대행이 단독 활동이 불가능할 경우 최고 의결기구를 통해 단장과 부단장들 재선출한다. 단장대행은 차기 임원 선출 시 2항에 의해 단독출마를 해야 할 경우 단장으로서 출마한다.
② 부단장의 사퇴 : 단장과 현장운영팀장, 온라인운영팀장의 합의에 의해 부단장을 선임한다.
③ 단장과 부단장의 사퇴 : 지체 없이 최고 의결기구를 개최하여 선출한다. 단장 또는 단장대행은 새로운 임원진의 선출 시까지 임원 선출에 한해 최고 의결 기구를 주관한다.
④ 총무의 사퇴 : 지체 없이 최고 의결기구를 개최하여 선출한다. 사퇴 의사를 밝힌 총무는 여건이 허락하는 한 새로운 총무의 선출 시까지 필요한 최소한의 임무를 수행해야 한다.
⑤ 현장운영팀장/온라인운영팀장의 사퇴 : 단장과 부단장의 합의로써 선임한다.
4. 선출/선임된 임원은 지체없이 온라인 커뮤니티에 공시되어 임기동안 유지되어야 한다.
5. 사퇴 임원 재출마 제한
① 부칙 제 1조에 의거하여 회칙이 공표 된 날짜를 기준으로 임원이 임기를 마무리 하지 못하고 사퇴 하였을 경우 임원 출마 자격을 상실한다
② 자격이 상실 된 회원은 본인 희망 시 정기총회에서 정족수 인원의 3/4 이상 찬성을 받았을 때 출마 자격을 회복 할 수 있다.
제 14 조 (임원의 임무) 본 모임의 임원은 다음과 같은 임무를 가진다.
1. 단장
① 본 모임을 대표하여 본 모임 활동을 총괄한다.
② 각종 의결기구를 주관한다.
2. 부단장
① 단장을 보좌하여 필요한 경우 단장의 임무를 위임받아 처리한다.
② 단장의 위임에 의해 온라인 커뮤니티를 관리한다. 이에 따라 효율성을 위해 제 16조에도 불구하고 제 4조의 내용 중 주소에 한해 회칙을 개정할 수 있으며, 개정 즉시 이를 공시해 야 하나 이를 회칙의 개정으로는 간주하지 않을 수 있다.
3. 총무
① 본 모임의 재정 업무를 일체 담당하는 동시에 재정 업무에만 한정된 권한을 갖는다.
② 단장의 위임에 의해 본 모임 활동과 관련한 재정사항(회비 등)을 공지한다.
③ 정기총회에서 당해 회계연도의 결산을 보고한다.
4. 현장운영팀장
① 현장응원과 관련한 임무 일체를 단장으로부터 위임받는다.
② 현장응원을 운영하기 위한 필요인원을 파악하여 현장운영팀을 구성한다.
③ 현장응원과 관련한 협의 시 확정 된 사안은 당일 공지한다. 필요시 단장 또는 부단장과 의견을 공유할 수 있다.
5. 온라인운영팀장
① 회의체의 합의에 따라 미디어채널을 개설한다.
② 개설된 미디어채널을 관리한다. 미디어채널의 원활한 관리를 위하여 미디어팀을 구성할 수 있다.
제 15 조 (임원의 의무) 임원은 본 모임의 목적 달성을 위하여 회의 및 제반 활동에 솔선하여 참여한다.
제 16 조 (임원의 해임)
1. 1/3 이상의 정회원의 요구를 통하여 최고 의결기구에서 해당 임원의 해임을 의결할 수 있다.
2. 해임이 가결될 경우 제 13조 3항을 준용한다.
제 17 조 (TF의 운영) 본 모임의 활동과 관련하여 TF의 운영이 필요할 경우 다음과 같이 운영한다.
1. TF의 소집은 임원회의의 의결에 의해 실시된다.
2. TF의 위원장은 단장에 의해 임명되며, TF위원장은 TF를 구성하며 관련 활동에 대해 임원진에 준하는 임무와 의무를 가진다. 단, 재정적 권한은 가질 수 없다.
3. TF 관련 활동이 종료되는 즉시 TF는 해산된다.
제 4 장 회 의
제 18 조 (회의체의 구성) 회의체는 의결기구로서 총회, 임원회의 및 온라인투표로 구성되며, 총회, 임원회의, 온라인투표의 순서로 상위의 권위를 가진다.
제 19 조 (총회) 총회는 본 모임의 최고 의결기구로서 연 1회 실시되는 정기총회와 수시 실시되는 임시총회로 이루어진다.
1. 구성 : 총회는 임원진과 정단원으로 구성된다. 단, 제 24조 3항에 의해 승급이 불가능한 준단원은 제 9조에도 불구하고 단장이 허가할 경우 총회를 구성할 수 있으나, 필요 시 단장은 해당 준단원을 의결기준인원에서 제외할 수 있다.
2. 기능
① 정기총회 : 임원 선출, 정기회비 의결, 회칙 제정 및 개정, 본 모임의 목적 달성을 위한 중요사항 의결
② 임시총회 : 회칙 제정 및 개정, 본 모임의 목적 달성을 위한 중요사항 의결
3. 회의
① 소집 : 총회는 단장이 소집하되, 정기총회는 시즌 개막 전 1회 개최하며, 임시총회는 단장이 필요하다고 인정하는 경우, 임원회의에서 논의된 사항이 의결되지 않은 경우, 또 는 1/3 이상의 정단원이 요구하는 경우 소집한다. 단장은 회의 개최 14일 전 온라 인 커뮤니티를 통해 공고하여야 한다.
② 의결 : 1/2이상의 정단원이 참석하여 다수결로 의결한다.
③ 의결권의 위임 : 의결권의 위임은 불가하다.
④ 결과의 공개 : 단장은 총회의 결과를 회의 개최 7일 이내에 온라인 커뮤니티를 통해 단원에게 공개하여야 한다.
제 20 조 (임원회의)
1. 구성 : 임원회의는 단장, 부단장 및 총무로 구성된다.
2. 기능 : 본 모임의 활동에 대한 계획, 예산, 수시회비 및 결산 의결, 총회 소집이 어려울 만큼 시 급을 요하는 의결 및 기타 주요한 사항 의결
3. 회의
① 소집 : 임원회의는 단장 단독 또는 부단장과 부단장이 겸직하지 않는 총무/현장운영팀장/온라인운영팀장 중 1인의 공동 요구로 소집한다.
② 의결 : 1/2이상의 정단원이 참석하여 다수결로 의결한다.
단, 정족수를 충족시키지 못할경우 정단원의 2/3이상의 동의를 얻을 시 총회를 진행할 수 있으나 단칙개정은 온라인 투표로 진행한다
③ 의결권의 위임 : 구성원 만장일치 동의 하에 구두로써 의결권 행사를 위임할 수 있다.
④ 결과의 공개 : 단장은 임원회의의 결과를 회의 개최 3일 이내에 온라인 커뮤니티를 통해 단원에게 공개하여야 한다.
제 21 조 (온라인투표) 온라인투표는 본 모임의 활동과 관련하여 단장에 의하여 총회의 소집이 불필요하다고 판단되는 사항에 대하여 신속하게 의결하기 위하여 실시한다. 단, 5인 이상의 구성원이 임원회의 이상의 의결기구에서 논의가 필요하다고 요구할 경우 회장은 적절한 의결기구를 소집하여야 하며, 기 실시된 온라인투표의 결과는 효력을 가지지 못한다.
1. 구성 : 온라인투표는 임원을 비롯한 준단원 이상의 단원으로 구성된다. 필요 시 단장은 구성원을 제한할 수 있다.
2. 기능 : 본 모임의 활동과 관련한 사항 의결
3. 회의 : 본 회의는 별도의 논의절차를 가지지 않는다.
① 실시 : 단장이 필요하다고 인정하는 경우 온라인 커뮤니티에서 공고 즉시 실시하며, 실시 기간은 7일 이내로 실시한다. 단, 기간 조정이 요구될 경우 단장과 부단장의 합의 하에 기간 조정이 가능하다.
② 의결 : 투표 참가인원의 다수결로 의결한다.
③ 결과의 공개 : 단장은 온라인투표의 결과를 투표종료 3일 이내에 온라인 커뮤니티를 통해 단원에게 공개하여야 한다.
제 22 조 (의결 사항의 준수) 모든 단원은 제 19조에서 21조에 의한 의결 사항을 준수해야 한다. 이에 대한 재의결은 제 18조에서 21조에 따라 이루어져야 하며, 의결 사항에 대한 불복을 회의체 외부에서 공개적으로 표출해서는 안 된다.
제 5 장 재 정
제 23 조 (재정) 본 모임의 모든 재정은 회비, 찬조금 및 수익사업 등으로 충당된다.
1. 본 모임의 재정 업무는 총무의 고유 업무 영역이며, 이는 타 임원진과 단원에게 위임될 수 없다.
2. 투명한 재정 유지를 위해 본 모임의 명의로 된 통장을 개설하며, 어떠한 이유에서도 단원 개인 명의의 통장을 활용할 수 없다.
제 24 조 (회비) 회비는 정기회비와 수시회비로 구성된다.
1. 정기회비는 정단원이 납부의무를 가지는 것으로서, 본 모임의 목적 달성을 위한 기본적인 활동 을 위한 재원이며 해당연도 본 모임 활동에 문제가 되지 않는 범위 내에서 정기총회를 통해 금액 및 납기를 의결한다.
2. 수시회비는 기타 본 모임의 목적 달성을 위한 활동에 있어 필요하다고 인정될 경우 임원회의를 통해 의결, 수납된다.
3. 정기회비 납부기간 이후에 가입한 준단원이 정단원으로의 승급을 위해 회비를 납부하려는 경우 다음 정기회비 납부기간에 정기회비를 납부하여야 하며, 수시회비로 이를 대체할 수 없다. 이 경우 승급시점은 제 7조 2항에 따른다.
4. 회비를 납부하지 않은 단원은 제 7조에 명시된 사항 이외의 불이익을 받을 수 있다.
제 25 조 (찬조금) 찬조금에 별도의 제한은 없으나, 성남FC로부터의 금전적 향응은 본 조항에 적용될 수 없으며 오히려 제 2조에 위배된다.
제 26 조 (수익사업) 수익사업은 본 모임의 목적을 달성하거나 성남FC의 연고지인 경기도 성남시의 지역사회 공익에 기여하려는 활동을 위한 최소한으로 제한한다.
제 27 조 (회계연도)
1. 본 모임의 회계연도는 매년 정기총회의 사이 기간으로 한다.
2. 회계연도 개시 후 정기회비가 정산되지 않았을 경우 필요한 금액의 지출은 전년도 잔액범위 내에서 가능하다.
제 6 장 징 계
제 28 조 (징계) 단장은 본 모임 또는 성남FC의 명예를 훼손시켰다고 인정되는 단원에 대하여 의결기구의 의결을 거쳐 징계할 수 있다.
제 29 조 (징계의 종류) 징계의 종류는 강등, 제명, 영구제명이 있다.
1. 강등은 정단원에 대한 징계이며, 단장의 직권으로 결정한다. 강등 시 해당 기간의 회비는 반환되지 않으며 강등 당시 회계연도 종료 후 다음 회비를 납부함으로써 재승급이 가능하다.
2. 제명은 모든 단원에 대한 징계이며, 임원회의를 통해 결정한다. 단, 본 모임의 유지를 위해 긴급 한 사안일 경우 단장의 직권으로 결정할 수 있다.
3. 영구제명은 모든 단원에 대한 징계이며, 총회를 통해 결정한다. 단, 본 모임의 유지를 위해 긴급 한 사안일 경우 제 2항에 근거하여 단장의 직권으로 제명을 한 뒤 총회를 통해 영구제명을 결정할 수 있다.
제 30 조 (이의제기) 징계가 부당하다고 판단할 경우, 해당 단원은 징계가 결정된 날로부터 15일 내에 구두 또는 서면을 통해 임원에게 이의를 제기할 수 있다. 단원은 이의가 접수된 후 동일한 이의를 재차 제기할 수 없으며, 이의 심사 시 이와 같은 행위를 감안하여 심사할 수 있다. 또한 이 행위가 지속 반복되어 임원의 정상적 임무 수행이 불가능할 경우 단장은 해당 이의를 기각하고 이의 심사실시의 의무를 면한다.
제 31 조 (이의 심사 및 징계감면) 징계를 받은 단원으로부터 이의가 적절하게 제기되었을 경우, 단장은 다음의 규정에 따라 신속하게 심사를 실시해야 한다.
1. 강등의 심사는 임원회의를 통해 실시한다. 심사 결과 이의가 합당할 경우 강등은 취소된다.
2. 제명 및 영구제명의 심사는 총회를 통해 실시한다. 심사 결과 이의가 합당할 경우 제명은 취소되거나 강등으로 완화된다. 영구제명은 제명의 감면을 포함하여 가입제한 기간을 설정함으로써 징계 감면이 가능하며, 가입제한 기간에 대한 별도 규정은 없다.
3. 영구제명 및 가입제한 기간이 감면된 징계의 재검토는 가입제한이 해제될 때까지 총회를 통해 재검토될 수 있다.
제 32 조 (제명 단원의 재가입) 단장의 허가를 받은 제명 단원과 가입제한이 해제된 영구제명 단원의 재가입은 허용된다. 단, 해당 단원원의 징계는 영구제명으로 제한되며 이 영구제명은 제 30조와 제 31조의 적용을 받지 않는다.
제 33 조 (징계의 공고) 단장은 본 징계에 관한 모든 사항을 결정 즉시 홈페이지를 통해 단원에게 공고하여야 한다.
부칙(2014.2.12.)
제 1 조 본 단칙은 2014년 제정일로부터 시행한다. 본 단칙 및 관련 규정에서 정하지 아니한 기타 사항은 통상의 관례에 따른다.
부칙(2016.3.5.)
제 1 조 (시행) 본 단칙은 2016년 3월 5일 공표 시부터 시행한다.
제 2 조 (단칙 전면 개정에 따른 과도기적 상황 해소)
1. 본 단칙의 개정은 2016년 YRU 정기총회의 의결에 따른 것으로서, 정기총회 의결사항과 상충하는 개정 이전의 회칙의 효력은 2016년 2월 13일부터 없는 것으로 본다.
2. 단칙 개정 및 임원진 선출을 위해서 기존 임원진은 2016년 3월 5일 이후 총회에 따라 임원 이 선출될 때까지 임시로 기존 임원진 구성을 유지하여 임기를 연장한다.
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